藝術(shù)生就業(yè)：作品、實(shí)踐不能少

　　——山東省2017年秋冬季高校畢業(yè)生藝術(shù)類專場(chǎng)招聘會(huì)觀察

　　日前，山東省2017年秋冬季高校畢業(yè)生藝術(shù)類專場(chǎng)招聘會(huì)在山東藝術(shù)學(xué)院舉行，316家企業(yè)為5000余名省內(nèi)外藝術(shù)類高校畢業(yè)生提供7888個(gè)工作崗位。

　　除規(guī)模、參加人數(shù)外，藝術(shù)類畢業(yè)生求職的特點(diǎn)、畢業(yè)生與用人單位之間的“雙選”標(biāo)準(zhǔn)、教育部門推動(dòng)就業(yè)的相關(guān)舉措等，均備受關(guān)注。

　　專業(yè)對(duì)口仍是雙選熱詞

　　招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，教育、軟件、廣播、電視、音像等10余個(gè)行業(yè)的招聘人員擺起“攤位”。與其他行業(yè)有所不同，用人單位更關(guān)心求職者的專業(yè)方向及作品。

　　“檢驗(yàn)求職者的真正水平，要用作品說(shuō)話。”京東設(shè)計(jì)幫招聘人員袁博表示，公司除了進(jìn)行面試，還會(huì)通過(guò)筆試了解求職者的設(shè)計(jì)能力。“通過(guò)作品基本能夠看出畢業(yè)生的設(shè)計(jì)理念和水平，能夠?qū)λ麄冇懈娴牧私狻?rdquo;

　　在山東金正動(dòng)畫公司人事專員徐永華看來(lái)，有些特殊領(lǐng)域，如三維動(dòng)畫、燈光、編劇等，對(duì)專業(yè)要求較高，因此，專業(yè)對(duì)口特別重要。“根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，音樂、舞蹈類畢業(yè)生到公司后可以很快參演節(jié)目，而一些創(chuàng)作崗位的畢業(yè)生，往往需要較長(zhǎng)時(shí)間的磨合， 3個(gè)月至3年不等。”徐永華說(shuō)。

　　自媒體平臺(tái)是此次招聘會(huì)中的“新生力量”。孫明第一次以“招聘者”身份走進(jìn)山東藝術(shù)學(xué)院。“自媒體平臺(tái)鼓勵(lì)大眾參與，但在內(nèi)容制作方面，我們更歡迎一些有故事創(chuàng)意、攝影攝像、播音主持經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者加入。”他說(shuō)。

　　與用人單位一樣，不少求職者也將專業(yè)對(duì)口作為首選標(biāo)準(zhǔn)。“找工作起碼要自己感興趣，在專業(yè)上能夠發(fā)揮所長(zhǎng)。”求職者王寧如是說(shuō)。

　　實(shí)踐經(jīng)歷被看重

　　與所學(xué)專業(yè)相輔相成的實(shí)踐能力，在用人單位看來(lái)也必不可少。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，設(shè)計(jì)、文案、編導(dǎo)等諸多崗位，許多用人單位明確標(biāo)注了對(duì)求職者實(shí)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)踐成果的要求。

　　“有同類項(xiàng)目的職業(yè)經(jīng)歷，哪怕參與實(shí)踐的時(shí)間有限，都比對(duì)工作流程毫無(wú)認(rèn)知的人更受歡迎。”徐永華認(rèn)為，有過(guò)實(shí)習(xí)鍛煉的學(xué)生，往往在主觀能動(dòng)性的發(fā)揮及行動(dòng)力上更強(qiáng)。

　　山東藝術(shù)學(xué)院裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)方向的學(xué)生張政表示，其所學(xué)專業(yè)平時(shí)重視理論課程與實(shí)踐課程的結(jié)合，學(xué)習(xí)過(guò)程中就積累了諸多平面設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。“找到一個(gè)可以滿足基本生活的工作不是很難，相比較而言，班上的同學(xué)更看重團(tuán)隊(duì)氛圍及未來(lái)的提升空間。”

　　學(xué)生能否展示自我、能否闡明自己的職業(yè)理想及規(guī)劃，同樣被用人單位看重。“很多應(yīng)屆畢業(yè)生在求職時(shí)往往不自信，但在我們看來(lái)，學(xué)生對(duì)自我有清晰的認(rèn)知、能夠充分展示自己的所長(zhǎng)以及勝任這份工作的自信心都是加分項(xiàng)。”映客直播招聘負(fù)責(zé)人如是說(shuō)。

　　“眼高手低”不可取

　　在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，表示不著急就業(yè)或不知道如何選擇崗位的學(xué)生也占一定比例。“有些學(xué)生有考研計(jì)劃或創(chuàng)業(yè)打算，這很正常，但求職中最怕‘眼高手低’，因此，正確認(rèn)識(shí)自己的能力及應(yīng)聘職位要求最為關(guān)鍵。”在君源文化傳媒招聘負(fù)責(zé)人趙麗君說(shuō)。

　　在鼓勵(lì)學(xué)生充分認(rèn)知自我的同時(shí)，培養(yǎng)其實(shí)踐能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)，積極拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，已成為許多高校的共識(shí)。以山東藝術(shù)學(xué)院為例，圍繞培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的目標(biāo)，學(xué)校不僅構(gòu)建了基礎(chǔ)實(shí)踐、專業(yè)實(shí)踐、綜合實(shí)踐相結(jié)合的日常實(shí)踐教學(xué)體系，還聘請(qǐng)優(yōu)秀校友和企業(yè)家擔(dān)任就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師;形成校內(nèi)依托大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地和“金種子”孵化器、校外依托就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地及校友企業(yè)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供政策、資金等多方面支持。

　　“此次招聘會(huì)，用人單位收到簡(jiǎn)歷近3600份，約1200名畢業(yè)生與用人單位初步達(dá)成就業(yè)意向，72.32%的用人單位愿與山藝建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。這也有效地搭建起了畢業(yè)生與用人單位的互動(dòng)平臺(tái)，進(jìn)一步拓展了畢業(yè)生的就業(yè)渠道。”山東藝術(shù)學(xué)院學(xué)生處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，學(xué)校還對(duì)已就業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)行追蹤訪問(wèn)，根據(jù)結(jié)果制定下一年的《就業(yè)指南》，以幫助更多學(xué)生找到合適工作。